Ο Ιατρός Εργασίας δεν είναι πολυτέλεια — είναι νόμιμη υποχρέωση για πολλές κατηγορίες επιχειρήσεων. Μάθετε πότε απαιτείται και τι ακριβώς προσφέρει στην επιχείρησή σας.
Νομοθετικό Πλαίσιο
Ο Ν.3850/2010 ορίζει ρητά τις υποχρεώσεις για Ιατρό Εργασίας σε κάθε επιχείρηση. Η υποχρέωση αυτή δεν σχετίζεται αποκλειστικά με τον αριθμό εργαζομένων — εξαρτάται επίσης από τη φύση της δραστηριότητας.
Ποιες Επιχειρήσεις Υποχρεούνται
Υποχρεωτικά, Ιατρός Εργασίας απαιτείται για:
- Επιχειρήσεις με 50+ εργαζομένους
- Επιχειρήσεις υψηλής επικινδυνότητας ανεξαρτήτως μεγέθους
- Εργοτάξια με επικίνδυνες εργασίες
Τι Προσφέρει ο Ιατρός Εργασίας
- Περιοδικές ιατρικές εξετάσεις εργαζομένων
- Τήρηση ατομικών ιατρικών φακέλων
- Συμβουλές για εργονομία και εργασιακό περιβάλλον
- Εκτίμηση καταλληλότητας για θέση εργασίας
- Πρόληψη επαγγελματικών ασθενειών
Συχνότητα Εξετάσεων
- Τουλάχιστον μία φορά ετησίως για τους περισσότερους εργαζομένους
- Κάθε 6 μήνες για εργαζομένους σε θέσεις αυξημένου κινδύνου
- Άμεσα μετά από εργατικό ατύχημα
Συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας
Ο Ιατρός Εργασίας συνεργάζεται στενά με τον Τεχνικό Ασφαλείας για την κατάρτιση της ΓΕΕΚ. Και οι δύο υπηρεσίες παρέχονται μέσω αδειοδοτημένης ΕΞΥΠΠ.
Χρειάζεστε βοήθεια;
Η Dynamic HSQE είναι εδώ για να αναλάβει τις υποχρεώσεις σας. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα.
Ζητήστε Δωρεάν Εκτίμηση